الملخص:

تعاونت معنا شركة عالمية رائدة في خدمات البرمجيات والهندسة الرقمية لمواجهة تحديات استقطاب المواهب وتسريع تنفيذ المشاريع التقنية المهمة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. ومع وجود فريق عالمي يضم 20,000 موظف، من بينهم 6,000 في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، واجه العميل تحديات في توسيع فريقه لتلبية الطلب المتزايد في قطاعات البنوك والتمويل في السعودية والإمارات والعراق، إلى جانب صعوبات في العثور على الكفاءات والتعامل مع العلاقات التجارية المحلية.

الحل

قدمت شركة 99brightminds حلًا مخصصًا لتعزيز فرق العمل التقنية، حيث ساعدنا في دمج المواهب المتميزة بسلاسة مع فرق العميل في قسم التكنولوجيا والتطوير. وشمل الحل ما يلي:

• استقطاب المواهب المستهدفة: قمنا بتوظيف مختصين في أدوار رئيسية، منها:
  • مطورو Java للواجهات الخلفية
  • مطورو تطبيقات الهاتف (React Native)
  • مطورو واجهات أمامية (js)
  • مطورو Full-stack (Node.js/React Native)
  • مدراء مشاريع ومدراء منتجات
• مرونة في التوظيف: عملت الفرق في مواقع العميل مباشرة أو عن بُعد من الأردن والضفة الغربية لضمان الدعم المستمر وتحقيق أهداف المشاريع.
• توسع مرن: مكنّا العميل من زيادة الموارد أو تقليلها حسب الحاجة لتلبية متطلبات المشاريع في منطقة الخليج.

النتائج

• تسريع التسليم: تحسّن وقت تنفيذ المشاريع الرئيسية، مما ساهم في تسليم أسرع في السعودية والإمارات.
• توفير التكاليف: وفر العميل نحو 30% من تكاليف التوظيف والتشغيل مع الحفاظ على معايير أداء عالية.
• توسّع العمليات: تم تنفيذ المشاريع التقنية بنجاح في الأسواق الثلاثة، مما عزز من حضور العميل وقدراته التجارية في المنطقة.
• اندماج سلس: عملت الفرق المعززة بكامل طاقتها في غضون 4 أسابيع، مما ساهم في تحسين التعاون وكفاءة المشاريع.